Skip to content
659 902 189|asociacion@anamib.com
  • AYUDA ONLINE
  • USO HORARIO
ANAMIB – Asociación de Ayuda por Acoso Moral en el Trabajo Logo
  • ANAMIB
    • Nosotros
      • Bienvenida
      • Estatutos
      • Socios de Honor
      • No al acoso
      • Aportaciones
      • ASÓCIATE
      • Radio
      • Video
      • Galería Imágenes
    • Tú
      • Carta a un acosado
      • Síntomas
      • Perfiles
      • En un pozo
      • Debes saber
      • Un acoso
      • Relájate
      • Testimonios
      • Esperanza
      • Namaskar
      • Cómo defenderse
    • Otros
      • Colaboraciones
      • Enlaces
      • Mira y verás
      • Mobbing familiar
  • ASÓCIATE
  • ENTRADAS
  • ENCUESTA DE CALIDAD
  • AGENDA
  • CONTACTO
  • Colaboración internacional

¡ FELIZ NAVIDAD !

Inicio/Entradas recientes, Noticias, Uncategorized/¡ FELIZ NAVIDAD !
Anterior Siguiente
  • Ver imagen más grande

¡ FELIZ NAVIDAD !

Por gacedo|2018-02-05T17:26:03+00:00diciembre 12th, 2012|Entradas recientes, Noticias, Uncategorized|Sin comentarios

Para compartir esta historia, elija cualquier plataforma

FacebookTwitterLinkedInPinterestEmail

Sobre el Autor: gacedo

Artículos relacionados

  • De red y violencia
    De red y violencia
    Galería

    De red y violencia

  • CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA
    CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA
    Galería

    CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA

  • Cena de Navidad de ANAMIB
    Cena de Navidad de ANAMIB
    Galería

    Cena de Navidad de ANAMIB

  • II JORNADA ACOSO LABORAL. Los riesgos psicosociales. Un enfoque integral
    II JORNADA ACOSO LABORAL. Los riesgos psicosociales. Un enfoque integral
    Galería

    II JORNADA ACOSO LABORAL. Los riesgos psicosociales. Un enfoque integral

  • Pena de dos años de cárcel por un caso de acoso laboral en el sector público
    Pena de dos años de cárcel por un caso de acoso laboral en el sector público
    Galería

    Pena de dos años de cárcel por un caso de acoso laboral en el sector público

Deja tu comentario Cancelar la respuesta

  • Popular
  • Reciente
  • Comentarios
  • El acoso institucional (mobbing), una nueva forma de tortura
    abril 30th, 2012
  • Pena de dos años de cárcel por un caso de acoso laboral en el sector público
    junio 19th, 2014
  • Camisetas de ANAMIB
    julio 15th, 2012
  • Los héroes de nuestro tiempo
    diciembre 19th, 2019
  • De red y violencia
    enero 17th, 2019
  • CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA
    octubre 25th, 2018
  • COMIDA DE NAVIDAD 2017
    noviembre 24th, 2016
  • Radio nostalgia
    diciembre 14th, 2015
  • Cena de Navidad de ANAMIB
    noviembre 27th, 2015
  • II JORNADA ACOSO LABORAL. Los riesgos psicosociales. Un enfoque integral
    mayo 31st, 2015
  • Pena de dos años de cárcel por un caso de acoso laboral en el sector público
    junio 19th, 2014
  • Libros recomendados por ANAMIB
    mayo 28th, 2014
  • LA POLICIA LOCAL, EN EL PUNT DE MIRA
    marzo 15th, 2014

  • PericasColom,G. says:

    ENHORABUENA A LA Unión Progresista de Inspectores de Trabajo. Sugiero que esta…

  • Alicia says:

    Muy bien explicado, muchas gracias por el artículo. Y enhorabuena a ANAMIB…

  • carmen padovani says:

    exelente descripcion ,espero algun dia ver a estos delincuentes ,torturadores ,ante la…

RSS BLOG-AVA

  • No estás solo
  • Que sea Dios quien perdone
  • Conjugación del mobbing

También en alemán

ANAMIB: Beratung und Hilfe bei Mobbing am Arbeitsplatz auch auf Deutsch. Kontakt: asociacion@anamib.com

WEBS DE ANAMIB:

Suscribirte a la lista de ANAMIB Correo electrónico:

Contact Info

calle de la Rosa, nº 3, 7003 Palma de Mallorca

Mobile: 659 90 21 89

Email: asociacion@anamib.com

Web: www.anamib.com

Hecho con Icono de café por K2SEO Agency

2006 © ANAMIB – Asociación de Ayuda por Acoso Moral en el Trabajo | AVISO LEGAL, PRIVACIDAD Y COOKIES
WebMaster | Web Partners
FacebookTwitterYouTube

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Acepte de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestro AVISO LEGAL, PRIVACIDAD Y COOKIES, pinche el enlace para mayor información.Adaptación LOPD / RGPD

ACEPTAR
Aviso de cookies